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誰(shuí)說(shuō)鋼鐵俠不能是女生？

高海晏編輯：王飛鵬發(fā)布于：2024-10-29 11:10 PConline原創(chuàng)

“要不要轉(zhuǎn)行？” “以后會(huì)被裁員嗎？” “想以后留在國(guó)外�！�

這是PConline在一條“我很好奇當(dāng)初學(xué)工科的女生……”的小紅書帖子下看到的聲音。在一千多條評(píng)論里，彌漫著年輕工科女性的迷茫：有人焦慮裁員，有人轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)程序員，更多的人選擇了考研、考公，試圖尋找新的出路。

這些焦慮并非空穴來(lái)風(fēng)。當(dāng)我們?cè)噲D尋找制造業(yè)女性從業(yè)者的數(shù)據(jù)時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)上鮮有相關(guān)統(tǒng)計(jì)。在這個(gè)被視為「男性主導(dǎo)」的領(lǐng)域里，女性的形象始終模糊不清。

聯(lián)合國(guó)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在制造業(yè)這一關(guān)鍵領(lǐng)域，性別失衡特別明顯。聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織數(shù)據(jù)表明，女性僅占制造業(yè)從業(yè)人員的37%[1]。更令人擔(dān)憂的是，德勤（Deloitte）2024年4月發(fā)布的研究報(bào)告指出，盡管制造業(yè)對(duì)熟練勞動(dòng)力的需求與日俱增，女性在該領(lǐng)域的占比仍不到30%[2]。

與此形成鮮明對(duì)比的是，中國(guó)女性的教育水平正在顯著提升。2020年，我國(guó)高等教育領(lǐng)域的性別天平已經(jīng)開始傾斜：普通高等學(xué)校本�？圃谛Ｉ�，女生占比達(dá)51.8%；研究生群體中，女性比例更是達(dá)到50.9%[3]。

與此同時(shí)，中國(guó)制造業(yè)增加值已連續(xù)14年位居全球首位，占全球比重約30%。高知女性比例的不斷增加和中國(guó)制造業(yè)的加速崛起，使得女性在制造業(yè)的影響力正在變得愈發(fā)重要。

為了深入了解這一群體，PConline采訪了四位在制造業(yè)工作的女性工程師。她們年齡跨度從20歲到40歲不等，都有著獨(dú)特的職業(yè)經(jīng)歷。

在她們的故事中，我們不僅看到了個(gè)人的奮斗軌跡，更感受到了一個(gè)時(shí)代的變遷：當(dāng)能力取代性別成為評(píng)判的唯一標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)堅(jiān)韌與勇氣不再被貼上性別的標(biāo)簽，這些女性正在制造業(yè)的天地里，描繪出自己的色彩。以下是她們的故事：

01. 誰(shuí)說(shuō)鋼鐵俠不能是女生？

阿七，新能源領(lǐng)域嵌入式軟件工程師， 2年工齡

“小時(shí)候就很喜歡鋼鐵俠、機(jī)器人一類的東西，特別喜歡看科幻片，很癡迷外骨骼�！�

今年工作兩年的阿七回憶起自己的專業(yè)選擇時(shí)說(shuō)。這個(gè)學(xué)自動(dòng)化專業(yè)的00后女生，如今已經(jīng)是一家新能源企業(yè)的嵌入式軟件工程師。

求學(xué)時(shí)期，一部紀(jì)錄片《重建人類社會(huì)》對(duì)阿七影響很深，“里面的工程師在末日時(shí)期發(fā)揮了巨大作用�！币彩菑哪菚r(shí)起，她對(duì)工程師這個(gè)職業(yè)有了向往。高考報(bào)志愿時(shí)，她把不同院校的計(jì)算機(jī)專業(yè)和自動(dòng)化專業(yè)全部都報(bào)了上去。

然而求職之路并不平坦�！爱�(dāng)時(shí)找工作的時(shí)候其實(shí)是屢次碰壁的，”阿七說(shuō)。更讓她難過的是，連輔導(dǎo)員都一直勸她不要死磕研發(fā)，找些“女生”的工作，例如管理類。為此，她還和輔導(dǎo)員吵了一架。

好在阿七在大學(xué)期間參加過許多專業(yè)相關(guān)的比賽，并且拿了不少獎(jiǎng)，所以最終結(jié)果還算可以，剛畢業(yè)的薪資比她的大部分同學(xué)要高出許多。

但進(jìn)入職場(chǎng)后，性別刻板印象依然如影隨形�！拔业拿直緛�(lái)就比較中性化，所以大家在企業(yè)微信找我，雖然我頂著性別女，但是經(jīng)常被叫‘哥’或者‘兄弟’，挺不高興的�！痹诎⑵咚诘膱F(tuán)隊(duì)中，研發(fā)女性很少，她這邊的團(tuán)隊(duì)甚至只有她一個(gè)。

每當(dāng)對(duì)接不同的人，他們見到這位年輕的女工程師時(shí)總會(huì)露出驚訝的神情。不過阿七卻不以為意，甚至覺得有些好笑：“看到他們驚訝的樣子，我反而挺高興的。”

剛來(lái)公司的時(shí)候，在實(shí)驗(yàn)室經(jīng)常有人說(shuō)女生力氣小，還有人想“特殊照顧”她�！昂髞�(lái)我當(dāng)著他們的面搬了將近100斤的設(shè)備，再往后這類情況就很少發(fā)生了。”阿七說(shuō)。

不過真正的挑戰(zhàn)還在后面。去年，公司分給她一個(gè)棘手的任務(wù)：對(duì)接一位外國(guó)客戶�！拔矣⒄Z(yǔ)不好，開會(huì)要全英文交流，那段時(shí)間特別焦慮，以至于整個(gè)人瘦了不少。”阿七回憶道。但她沒有退縮，而是選擇迎難而上。白天處理項(xiàng)目，晚上瘋狂“磕”口語(yǔ)。終于，這個(gè)項(xiàng)目成了公司的一個(gè)重要突破。

在阿七看來(lái)，制造業(yè)的女性確實(shí)需要付出更多努力�！暗@個(gè)行業(yè)正在改變，人們的觀念也在改變。”她說(shuō)，“重要的是證明自己也行�！�

如今的阿七，已經(jīng)能從容地在實(shí)驗(yàn)室和會(huì)議室之間穿梭。當(dāng)她侃侃而談各種專業(yè)術(shù)語(yǔ)時(shí)，沒人會(huì)懷疑這個(gè)00后女孩的實(shí)力。而那個(gè)迷戀鋼鐵俠的夢(mèng)想，也在自己的方式中慢慢實(shí)現(xiàn)。

對(duì)于想進(jìn)入制造業(yè)的在校女孩們，阿七建議：“大學(xué)時(shí)該玩玩該學(xué)學(xué)，一定要參加實(shí)驗(yàn)室，多打比賽積累經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)后面的職業(yè)生涯很有幫助�！彼貏e強(qiáng)調(diào)，“做研發(fā)是一件很有成就感的事情，同時(shí)也是比較高薪的職業(yè)，一定要堅(jiān)持自己的初心，不要在意別人的看法�！�

02. 文科轉(zhuǎn)工科？姐做到了

蘋蘋，半導(dǎo)體行業(yè)質(zhì)量體系工程師， 8年工齡

“這真的是個(gè)挺機(jī)緣巧合的故事�！�2016年大學(xué)畢業(yè)的蘋蘋說(shuō)。這位學(xué)公共管理專業(yè)的文科生，如今已經(jīng)成為半導(dǎo)體行業(yè)的質(zhì)量體系工程師。

她的職業(yè)起點(diǎn)是在一家制造企業(yè)做HR，但這份“對(duì)口”的工作僅維持了三個(gè)月。

“當(dāng)時(shí)我們的總經(jīng)理覺得我這小姑娘人還不錯(cuò)，跟人溝通也挺愉快的，學(xué)東西也快�！痹诳偨�(jīng)理的建議下，她轉(zhuǎn)崗到了質(zhì)量部門，開始了工程師生涯。

對(duì)一個(gè)文科生來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)�！笆紫�，我是個(gè)文科生，純文科生。剛開始工作，轉(zhuǎn)到技術(shù)質(zhì)量部門后，我需要了解工科的知識(shí)，數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)，這些最基礎(chǔ)的高中理科知識(shí)我都需要重新學(xué)習(xí)，”蘋蘋回憶起那段艱難的經(jīng)歷，“接下來(lái)我還需要了解產(chǎn)品知識(shí)，包括工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、材料學(xué)，這些都是大學(xué)里的專業(yè)課程�！�

好在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的學(xué)習(xí)資源豐富，“只要你愿意學(xué)，網(wǎng)上都有資源可以學(xué)習(xí)�！碧O蘋說(shuō)。

八年來(lái)，她換過三份工作。從汽車零部件的國(guó)內(nèi)頭部企業(yè)，到外企，再到現(xiàn)在的半導(dǎo)體企業(yè)。不過之所以回到國(guó)內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)還是因?yàn)樗春弥袊?guó)制造業(yè)的發(fā)展。

@蘋蘋子會(huì)經(jīng)常在小紅書分享自己的經(jīng)歷

作為一名質(zhì)量體系工程師，蘋蘋的工作內(nèi)容需要極強(qiáng)的邏輯思維�！拔覀兊墓ぷ髌鋵�(shí)就是通過公司的管理制度來(lái)規(guī)范每個(gè)部門的管理流程，”她解釋道。從研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)到人力資源，她要為各個(gè)部門設(shè)定基本的邏輯框架，確保符合ISO等標(biāo)準(zhǔn)，以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

作為曾經(jīng)帶過小Team 的老大，蘋蘋特別強(qiáng)調(diào)「抗壓能力」的重要性。

“無(wú)論男女在制造業(yè)里壓力本身就大，但女性可能要面臨更多的質(zhì)疑或者不被看好、努力不被看到，做好心理準(zhǔn)備，必須比其他人更努力，才能得到相同的目光。”

不過，在談到帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，蘋蘋提出了一個(gè)更深層的思考�！罢驹谂缘慕嵌葋�(lái)講，婚姻、家庭和小孩，肯定需要去做一個(gè)平衡。但女性往往不僅承擔(dān)了職場(chǎng)上的工作，還承擔(dān)了一些家庭義務(wù)。這對(duì)女性來(lái)說(shuō)，本身就是不公平的。”

正因如此，當(dāng)她在工作中需要選拔團(tuán)隊(duì)成員時(shí)，她格外注意避免性別偏見：“從girls help girls的角度來(lái)講，我不會(huì)去那樣做。”蘋蘋提到自己看到過一個(gè)研究，當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)里女性領(lǐng)導(dǎo)者的比例達(dá)到一定程度后，團(tuán)隊(duì)的績(jī)效反而會(huì)比男性團(tuán)隊(duì)更高。

“因?yàn)榕裕紫任覀儾皇求w力勞動(dòng)者。男性和女性的區(qū)別很大一部分在體力上，我覺得腦力方面大家都差不多，沒什么區(qū)別�！痹谒磥�(lái)，制造業(yè)的智能化程度已經(jīng)很高，純體力勞動(dòng)的需求在不斷降低，這正是女性發(fā)揮才能的好時(shí)機(jī)。

03. 帶娃拼事業(yè)，為母則“鋼”

竹子，國(guó)內(nèi)TOP級(jí)家電領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)理，15年工齡

“有了孩子的女性，她會(huì)變得更加堅(jiān)強(qiáng)，因?yàn)樗龝?huì)面對(duì)大量的困難，她也只能去面對(duì)�！痹趪�(guó)內(nèi)家電TOP級(jí)公司任產(chǎn)品經(jīng)理的竹子說(shuō)。工作15年，她不僅見證了制造業(yè)的變遷，更深刻體會(huì)到職場(chǎng)女性的蛻變。

不同于阿七那樣一開始就堅(jiān)定的選擇工科專業(yè)，竹子當(dāng)年填報(bào)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)時(shí)，更像是一種偶然。那是20年前，信息還不夠發(fā)達(dá)，她對(duì)專業(yè)的了解僅限于“跟藝術(shù)有一些結(jié)合，然后做設(shè)計(jì)相關(guān)的內(nèi)容”。

2009年，她進(jìn)入現(xiàn)在的公司，開始了在制造業(yè)的職業(yè)生涯。憑借工業(yè)設(shè)計(jì)的專業(yè)背景，她在小家電產(chǎn)品高速發(fā)展時(shí)期找到了自己的位置�！爱�(dāng)時(shí)我們需要大量的新產(chǎn)品外觀，”竹子說(shuō)，她負(fù)責(zé)OEM（代工生產(chǎn)）業(yè)務(wù)，需要為眾多客戶把控產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)。

作為制造業(yè)中的女性管理者，竹子深切體會(huì)過性別比例失衡帶來(lái)的壓力。特別是調(diào)任大家電部門后，“男性的比例就更高了，我當(dāng)時(shí)剛?cè)サ臅r(shí)候深深感受到了性別差異，會(huì)很慌、害怕。”她記得在會(huì)議上發(fā)言時(shí)，常常是整個(gè)會(huì)場(chǎng)唯一的女性，“我一發(fā)言，整個(gè)會(huì)場(chǎng)都安靜了。大家可能沒想到，居然有個(gè)女的來(lái)做這個(gè)事。”

如今的竹子已經(jīng)是兩個(gè)孩子的母親，這樣的經(jīng)歷讓她格外關(guān)注已婚已育的職場(chǎng)女性�！八齻儠�(huì)變得非常穩(wěn)定，也會(huì)珍惜這個(gè)工作，”竹子感嘆，“就是為母則剛。”

在她看來(lái)，生育不應(yīng)該成為職場(chǎng)女性的阻礙，反而可能激發(fā)出她們更強(qiáng)的潛力。““年輕的女孩子哪個(gè)不是在家人的寵愛中長(zhǎng)大的，工作不順心的話，可能說(shuō)不干就不干了，”竹子輕聲說(shuō)道，“但我覺得她們一旦有了孩子后，就會(huì)變得更堅(jiān)強(qiáng)且有責(zé)任感，不會(huì)輕易放棄工作�！�

這種穩(wěn)定性來(lái)自責(zé)任感的增強(qiáng)。“因?yàn)橛猩畹膲毫�，也�?huì)讓她變得更穩(wěn)定，更有責(zé)任心。”竹子解釋道。她觀察到，這些女性在工作中往往展現(xiàn)出獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)：更關(guān)注細(xì)節(jié)，更善于平衡多項(xiàng)任務(wù)，對(duì)他人的情緒也有著更敏銳的洞察力。

然而，現(xiàn)實(shí)總會(huì)有不少不盡人意的地方。竹子也提到過，有些已婚未育的優(yōu)秀女性應(yīng)聘者，也會(huì)因?yàn)楣緭?dān)心入職后的生育問題而無(wú)法通過HR的篩選。

“我相信他們會(huì)說(shuō)一個(gè)冠冕堂皇的理由，但我覺得就是她已婚未育的這個(gè)點(diǎn)導(dǎo)致了她最終沒能入職。”

這讓竹子更加堅(jiān)定了支持職場(chǎng)媽媽的決心。“我不是對(duì)女性寄語(yǔ)，我是對(duì)這個(gè)社會(huì)的寄語(yǔ)，”她說(shuō)，“我真心覺得就是有了孩子的女性，是特別優(yōu)秀的一個(gè)群體，我希望這個(gè)社會(huì)對(duì)這一群體可以給予更多的關(guān)注和機(jī)會(huì)。厲害的女性群體不應(yīng)該被忽視掉。”

04. 不負(fù)平生所學(xué)，此生足矣

Ray，國(guó)內(nèi)高精尖通信領(lǐng)域市場(chǎng)經(jīng)理，18年工齡

“我想說(shuō)現(xiàn)在不只是制造業(yè)，你不覺得整個(gè)實(shí)體行業(yè)，中國(guó)都越來(lái)越強(qiáng)了嗎？”

在某通信領(lǐng)域頭部企業(yè)工作了18年的Ray語(yǔ)氣堅(jiān)定。作為一名從研發(fā)工程師做到市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理的前輩，她見證了中國(guó)制造業(yè)的蛻變。

和很多同行不同，Ray選擇通信工程是一個(gè)相對(duì)務(wù)實(shí)的決定。她回憶道，“當(dāng)時(shí)身邊大部分同學(xué)都在學(xué)‘國(guó)際金融與貿(mào)易’。我想了想可能這個(gè)專業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)，我學(xué)也沒什么優(yōu)勢(shì)，自己本身口才也不好、長(zhǎng)相外表也不好，都不是很突出。那么我是不是學(xué)一個(gè)理工科專業(yè)，未來(lái)憑技術(shù)吃飯可能會(huì)現(xiàn)實(shí)一些�！�

2007年校招進(jìn)入公司時(shí)，Ray被分配到網(wǎng)絡(luò)安全防火墻產(chǎn)品線，負(fù)責(zé)寫技術(shù)文檔。“其實(shí)很簡(jiǎn)單，只不過，我們的防火墻是用在電信級(jí)的，不給個(gè)人。全球運(yùn)營(yíng)商和企業(yè)用的硬件級(jí)的大型防火墻可能會(huì)寫很多關(guān)于原理配置說(shuō)明類的文檔。”她在這個(gè)崗位一干就是八年多。

隨后，Ray的職業(yè)軌跡開始轉(zhuǎn)向，從技術(shù)文檔到售前再到市場(chǎng)營(yíng)銷�，F(xiàn)在，她主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，包括交換機(jī)、路由器，以及相關(guān)的軟件解決方案的產(chǎn)品市場(chǎng)拓展和上市工作。

雖然Ray一直強(qiáng)調(diào)自己并非身處制造業(yè)，但她肯定自己所做的工作推動(dòng)了中國(guó)企業(yè)從「制造」往「智造」的轉(zhuǎn)型。

“你想，現(xiàn)在制造業(yè)都在談智能制造，很多時(shí)候他們都已經(jīng)有了自己的大數(shù)據(jù)庫(kù)。而且他們也引入了很多AI技術(shù)，”在Ray看來(lái)，當(dāng)下的制造業(yè)早已不是傳統(tǒng)意義上的「制造」。以前需要人工檢查的工序，比如攝像頭是否有黑點(diǎn)、產(chǎn)品logo是否完美，如今都由AI完成�！斑@其實(shí)就是通過各種軟件，數(shù)據(jù)處理傳輸，包括各種智能計(jì)算來(lái)實(shí)現(xiàn)的�！�

作為少數(shù)能在行業(yè)中堅(jiān)持近20年的女性工程師，Ray有自己的觀察。“如果你想要得到同樣的機(jī)會(huì)，你就得比別人更優(yōu)秀。如果你和另一個(gè)男性候選人條件相當(dāng)，那么通常男性會(huì)有性別優(yōu)勢(shì)�！�

但她強(qiáng)調(diào)，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于真正優(yōu)秀的人�！爱�(dāng)你足夠優(yōu)秀的時(shí)候，你就能打破這些偏見，”Ray說(shuō)，“你不能被這種碾壓式的性別偏見所壓倒�！�

不過，Ray很幸運(yùn)在職場(chǎng)中碰到了自己的貴人。

“你采訪到我，其實(shí)我也不是什么高層，我也有女神，她是公司的中高層管理者，她告訴我女性確實(shí)有優(yōu)勢(shì)。”Ray感覺到女性領(lǐng)導(dǎo)往往更善解人意，理解力也比很多男性強(qiáng)。在當(dāng)今高壓的工作環(huán)境下，這種能力尤為重要，因?yàn)榻鉀Q方案往往需要多方協(xié)同。

“我女神說(shuō)，作為一個(gè)主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，你得學(xué)會(huì)在該溫柔時(shí)溫柔，該強(qiáng)勢(shì)時(shí)強(qiáng)勢(shì)。”Ray分享道，在團(tuán)隊(duì)管理中，要么錢給到位，要么人到位�！叭绻X不到位，你每天仍然覺得這里有讓你舒服的事情，舒服的人，有時(shí)候也能將就下去�！�

對(duì)于制造業(yè)的未來(lái)，Ray充滿信心�！皬奈�07年工作到現(xiàn)在，已經(jīng)快20年了，這18年里，很多企業(yè)都已經(jīng)成長(zhǎng)起來(lái)了�，F(xiàn)在中國(guó)很多企業(yè)還能夠認(rèn)真起來(lái)，學(xué)習(xí)起來(lái)，我覺得確實(shí)相對(duì)要樂觀一些�！�

談到中年女性的職業(yè)抉擇時(shí)，Ray突然提到了一句她很喜歡的話�！氨热缑鞒闹扉�，他推翻舊秩序，獨(dú)立造反的時(shí)候，身邊有一個(gè)黑宰相姚廣孝。而姚廣孝有一句話我很喜歡：“「不負(fù)平生所學(xué)，一展胸中抱負(fù)，此生足矣�！埂�

“你要想清楚自己內(nèi)心真正想要的是什么，”Ray說(shuō)，“如果你說(shuō)出了內(nèi)心的想法之后，覺得仍然還是想有所作為，或者像我這樣，老是想繼續(xù)學(xué)習(xí)和展示自己，或者繼續(xù)走更長(zhǎng)的路，那我覺得也應(yīng)該堅(jiān)定，不要被一些短暫的迷茫所影響�！�

*應(yīng)受訪者要求，文中人名均為化名。

參考資料

[1] 聯(lián)合國(guó)工發(fā)組織：工業(yè)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字嚴(yán)重缺乏與女性相關(guān)的資料. 聯(lián)合國(guó).

[2] 為什么女性對(duì)制造業(yè)的未來(lái)至關(guān)重要. TimkenWorld.

[3] 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局：高等教育在校生中女研究生占比達(dá)50.9%. 中國(guó)新聞網(wǎng).

制造業(yè) 女性從業(yè)者職場(chǎng)女性女性工程師

高海晏

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